培训 与发展
发布日期:2009/8/27 10:58:02 浏览:312 次
培训发展 |
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人力资源对生产力发展起着决定性的作用,对企业经营战略的实施起着保证作用。人才是企业最宝贵的资源,企业间的竞争实质上就是人才的竞争。多利莱非常注重人才的开发和培养,通过建设学习型组织,提倡员工与共企业同成长,努力使 多利莱成为“吸引、凝聚人才,培养、锻炼人才,拓展、成就事业,员工都乐于工作的企业”。
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培训原则 |
多利莱的培训以岗位体系和员工绩效管理体系为基础,由行政人事部负责,有计划地对员工进行企业文化、专业知识、岗位技能和综合素质的培训。
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培训课程体系 |
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- 对负有管理职责的员工,公司提供管理技能、精益生产管理、中层干部管理技能训练、商务礼仪等方面的培训;
- 对普通员工,提供职业技能发展方面的如有效沟通、问题的有效解决、商务礼仪、时间管理、无职务的影响力、呈现技巧以及业务知识、业务能力提高等方面的培训;
- 为帮助新员工尽快融入公司,公司设置新员工培训项目;
- 为帮助员工更好发展,公司提供除面授培训外的其他培训方式,如参加实际的生产过程、通过网络进行网络培训、及岗位轮换培训。
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中山市横栏镇多利莱灯饰厂
地址:广东省中山市横栏镇中横工业区
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