方太崇尚人品、企品、产品的“三品合一”，把人品置于首位。一名合格的方太人一定要具备包括传统美德、职业道德、职业精神以及职业能力在内的四大品质，并致力于仁、义、礼、智、信传统美德的培养，遵守规则、廉洁自律、秉公办事的职业道德的熏陶，以及认真、负责、创新、极致的职业精神的继承和发扬。
     方太关心人，更重要的还体现在努力沟通与职工的感情，力争建立起一种彼此理解、信任、爱护和支持的干群关系上。并依托丰富多彩的职工文化活动，使方太的理念渗透到每个员工的心灵，给他们以激励和鼓舞。
     1、方太在公司内部建了孔子堂，每周都会依据企业精神向员工传授相应的儒家文化思想和理念；
     2、连续坚持了十几年，以自编自导自演的职工文艺大奖赛——方太“春晚”为核心，丰富职工的文化体系；
     3、方太举办员工运动会，开展各种形式的体育比赛，让员工在工作之外找到了另一个展示自己的舞台；
     4、《方太人》报记录了方太成长的足迹，方太人在发展过程中的思考以及方太企业文化的酝酿、冲突和成形，脉络清晰可见；
     5、组织“回家看看”活动，让各地在市场一线的优秀促销员回总部参加学习、竞赛；
     6、从2002年开始，每年举行一次企业文化年会，对公司企业文化进行专门讨论和总结；
     7、从2003年开始，方太致力于成为一个学习型的组织，发起“方太读书会”，管理层每月聚在一起，分享读书心得，每月一次，从未间断；
     8、展开“方太大讨论”，以各种形式展开讨论，并通过讨论防微杜渐，或统一认识后轻装上路。
     9、发起成立“方太公司职工助困基金会”，切实为员工解决工作和生活上的实际困难，进一步增强了企业的凝聚力，职工的团队精神。